
READY FÜR GESUNDHEIT UND ALTER?
Hier und jetzt den Wandel anpacken
Die demografische Entwicklung ist deutlich. Die Bereiche Alter, Arbeit, Gesundheit und Soziales stehen im Zeichen veränderter Bedürfnisse und steigender Kosten. Spürbar werden die Themen dann, wenn Aufgaben und Ressourcen aus dem Gleichgewicht geraten. «Out-of-the-box» denken – neue, zukunftsfähige Wege finden – das ist mein Ziel. Ich verbinde meine wissenschaftliche Basis mit meinen praktischen Erfahrungen und gemeinsam mit Behörden, Gremien, Trägerschaften, Organisationen sowie Führungskräften und Fachpersonen finden wir kreative, innovative und praxisnahe Lösungen.
Alterssensitive Führung
Alterssensitive Führung
«Hören, Zuhören, Hinhören, genau Hinhören und am Schluss noch Rückfragen stellen, das ist demografischer und sozialer Wandel für die Zukunft.» – Ich zeige, wie veränderte Bedürfnisse und Ansprüche von älter werdenden Mitarbeitenden und der Unternehmen unter einen Hut zu bringen sind.
Alterspolitik
Alterspolitik
«Der demografische, soziale und gesundheitliche Wandel ist nur herbeizuführen, wenn wir bereit sind, das alte Sozialsystem zu verändern.» – Mit Unabhängigkeit und Neutralität unterstütze ich Kantone, Gemeinden und politische Gremien bei der Bewältigung von strategischen Altersfragen.
Interprofessionelle Zusammenarbeit
Interprofessionelle Zusammenarbeit
Wenn alle am gleichen Strick ziehen, ist Unglaubliches möglich. Gute Projekte stärken die Gesundheit und steigert die Professionalität. Mit fachspezifischem Projektmanagement trage ich dazu bei, die anspruchsvollen Veränderungen in Alter und Gesundheit zielgerichtet zu begegnen.
Behörden & Trägerschaften
Behörden & Trägerschaften
«Alte Wege erschliessen keine neuen Horizonte.» Mit meinem Fachwissen im Bereich Gesundheit, Alter, soziale und politische Prozesse löse ich gemeinsam mit Behörden, Trägerschaften und Organisationen auch komplexe Probleme. Zusammen mit Ihnen entwickle ich innovative Lösungen für eine zeitgemässe Gesundheitsversorgung und Alterspolitik.






